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    2016陕西大学生村官选聘627人 6月13日起报名

    本文地址:http://www.beijingshowandgo.com/2016/0603/1105337.html
    文章摘要:2016陕西大学生村官选聘627人 6月13日起报名,该基地总计新安装48,000升流加细胞培养反应器与6,000升灌流工艺生物反应器,有望成为世界上规模最大的使用一次性生物反应器的生物制药基地,并创造约400个工作岗位。1980479日本企业发射小型火箭失败升空仅4秒就坠毁http:///news/1_img/vcg/8de453bf/606/w1024h382/20180701/:///n/news/1_ori/vcg/8de453bf/606/w1024h382/20180701//:///n/news/1_ori/vcg/8de453bf/606/w1024h382/20180701//年07月01日08:51现场图。从12月初开始,各媒体将在重要版面、时段、新媒体平台统一开设专栏,推出主题采访系列报道。,旅游文明素养也只是国民素养的一种表现。  特区政务司司长林郑月娥14日也批评有关“一亿买票”的传闻荒谬。  本次专项行动的打击重点包括投机炒房、房地产“黑中介”、违法违规房地产开发企业和虚假房地产广告等四个方面:打击操纵房价房租、捂盘惜售、捏造散布虚假信息、制造抢房假象、哄抬房价、违规提供“首付贷”等投机炒房团伙;打击暴力驱逐承租人、捆绑收费、阴阳合同、强制提供代办服务、侵占客户资金、参与投机炒房的房地产“黑中介”;打击从事违规销售、变相加价、一房多卖、霸王条款、价格欺诈以及限制阻挠使用公积金的房地产开发企业;打击发布不实房源和价格信息、进行不实承诺等欺骗、误导购房人的虚假房地产广告。。

    2016-06-03 10:20 安徽人事考试 来源:陕西人民政府门户网

      陕西人事考试网消息:2016陕西大学生村官选聘627人 6月13日起报名,澳门永利赌场:网络报名和资格初审时间:6月13日至6月19日。请广大考试及时关注本站。欢迎加入2016公务员联考交流群 116522055。关注华图教育官方微信(图图说试:huatumall),最新招考,海量资料,在线网课,免费获取!

    2016年陕西省选聘高校毕业生到村(社区)任职公告

      按照中组部安排部署,我省结合实际,决定组织实施2016年选聘高校毕业生到村(社区)任职工作。现将有关事项公告如下:

      一、选聘对象

      (一)全日制普通高等院校本科及以上学历的毕业生;

      (二)年龄为18周岁以上,研究生年龄在28周岁以下(1987年6月12日以后出生),大学本科在25周岁以下(1990年6月 12日以后出生);

      (三)中共党员(含预备党员)或受院(系)及以上表彰的优秀学生干部、优秀团干部和“三好学生”;

      (四)常住户口在陕西省(公告之前已正式落户),或陕西生源,或陕西区域的全日制普通高等院校毕业生。

      二、选聘条件

      (一)拥护中国共产党的领导,坚定中国特色社会主义理想信念,志愿到农村工作;

      (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,有吃苦奉献精神;

      (三)学习态度端正,社会实践能力强,有较强的组织协调能力和语言表达能力;

      (四)身体健康,心理素质好,能适应农村工作需要。

      曾受刑事处罚、纪律处分或有各类考试作弊行为者,不得报名。

      三、选聘数量

      2016年全省共选聘到村(社区)任职高校毕业生627名(具体见岗位计划表)。

      四、任职和待遇

      (一)选聘到村(社区)任职的高校毕业生为“村级组织特设岗位”人员,系非公务员身份,聘期3年。到村(社区)任职高校毕业生是中共正式党员的,一般安排担任村(社区)党组织书记助理职务;是中共预备党员或非中共党员的,一般安排担任村(社区)委会主任助理职务;是共青团员的,可安排兼任村(社区)团组织书记、副书记职务。

      (二)到村(社区)任职高校毕业生工作、生活补贴为每人每年3.3万元,其中到艰苦边远县(区)任职的每人每年增发1000元津贴。每名到村(社区)任职的高校毕业生领取一次性安置费2000元。县(市、区)按城镇企业职工基本养老保险和基本医疗保险的参保办法,为到村(社区)任职高校毕业生办理基本养老保险、基本医疗保险和大额医疗费用统筹保险,并办理重大疾病、人身意外伤害综合保险和女性生育保险。

      (三)到村(社区)任职高校毕业生,符合报考选调生、公务员和企事业单位工作人员条件的,随时可以报考,被正式录用(聘用)后,在村(社区)任职时间计算工龄、社会保险缴费年限。在村(社区)任职满2年、年度考核称职以上,具备选调生、公务员招考条件的,可参加定向招录选调生、公务员考试。

      (四)到村(社区)任职满3年、年度考核均为称职以上的,统一组织聘期考核,考核合格的转聘为乡镇事业单位工作人员,考核不合格的予以解聘。年度考核不称职的,当年予以解聘。

      (五)服务期满、聘期内年度考核均为称职以上的,报考研究生可按有关规定享受初试加分政策。

      五、选聘程序(6月中旬至9月)

      (一)网络报名和资格初审(6月13日至6月19日)

      6月13日8:00至6月17日18:00为网络报名时间。考生可登录陕西省人民政府门户网站(http://www.beijingshowandgo.com/772)、陕西人事考试网(http://www.beijingshowandgo.com/746)或陕西党建网(http://www.beijingshowandgo.com/058)进行报名。考生按要求如实、完整填写个人相关信息,并上传本人近期免冠正面证件照(jpg格式,大小20k以内)。每名考生只能报考一个岗位。

      6月13日8:00至6月19日18:00为资格初审时间,审查通过后的报考信息不得更改。报名时间结束前,未审查或资格审查未通过的,可修改报考信息。资格初审通过的考生应及时登录陕西人事考试网下载《陕西省2016年选聘高校毕业生到村(社区)任职报名及审批表》,用A4纸双面打印后由所在院系和学校党委组织部(或学校就业服务中心)填写推荐意见并盖章。凡报考信息弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

      网上缴费截止时间为6月20日18:00。报考人员在报名系统内通过网上银行支付50元考务费,缴费成功报名有效,未在规定时间缴费的视为放弃报名。享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,可在6月20日18:00前与陕西省人事考试中心(地址: 西安市建设东路3号陕西省人社厅1号办公楼,电话: 029-89538293)联系办理报名确认及免除考务费相关事宜。

      (二)计划调剂(6月24日)

      报名人数与选聘计划比例不低于3:1的,方予开考;艰苦边远县(区)可适当降低开考比例,但不低于2:1。对未达到规定开考比例的岗位,缩减选聘计划或不予开考。不予开考的岗位将于2016年6月24日上午9:00在省政府门户网公告。对不予开考岗位已缴费的考生,可改报其它岗位。改报只进行一次,时间为2016年6月24日9:00至18:00,由各市(区)通过电话联系考生确认。放弃改报的考生,由省人事考试中心退还报名费。

      (三)打印准考证

      报名并已缴费的考生,在规定期限内(另行通知),登录陕西人事考试网(http://www.beijingshowandgo.com/959)自行下载打印准考证。

      (四)笔试(7月中旬)

      笔试设综合能力测试一个科目,采取闭卷形式,实行百分制。考试内容为中央有关“三农”工作的方针政策,涉农法律法规,农村工作常识、时事政治和公文写作等。全省统一组织笔试,考场设在各市(区),具体时间、地点另行公告。

      考试后15日左右在陕西省人民政府门户网站统一公布笔试成绩。

      (五)资格复审和面试(8月中旬)

      1、确定资格复审人员。根据笔试成绩,按各岗位选聘计划的3倍从高分到低分确定资格复审人员。按岗位排序出现末位笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。资格复审人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公告。

      2、资格复审。面试前对考生所持证件及有关资料进行审查,与报考信息进行比对。未按时参加资格复审和资格复审未通过的考生,取消面试资格。资格复审时间、地点等具体安排另行通知。

      3、人员递补。各市(区)在规定时限内,对资格复审中形成的缺额,在不超过岗位选聘计划4倍的人员中,按笔试成绩从高到低依次递补,电话通知有关考生。面试公告发布后不再递补。

      4、面试。面试全省统一时间进行,由各市(区)具体实施。面试满分100分,侧重考察考生的农村基本知识、综合分析能力、应急应变能力和处理人际关系的能力。面试的时间、地点等具体事项另行通知。

      (六)综合成绩计算

      综合成绩按笔试成绩占60%,面试成绩占40%,两项合计计算,保留小数点后2位。

      (七)体检和考察(8月下旬)

      1、体检工作。根据考生综合成绩,按从高到低顺序分岗位依次确定参加体检人员。参加体检人员数量与选聘计划比例为1:1。综合成绩出现并列的,并列者全部参加体检。

      体检参照公务员录用体检标准,由各市(区)统一组织,体检费用由考生个人承担。

      因考生放弃或体检不合格形成的缺额,从该岗位参加面试的人员中,按综合成绩由高到低依次递补。递补只进行一次。

      2、考察工作。由各市(区)组织,着重考察考生的政治表现、道德品质、学习态度、组织能力、纪律观念等情况。

      考察工作开始前,因考察对象放弃形成的缺额,从该岗位参加面试的人员中,按综合成绩由高到低依次递补,参加体检。递补只进行一次。对体检合格者再行考察。考察工作开始后形成的空缺不再递补。

      考察前或考察期间,有反映考生资格条件不符、违犯纪律等问题的,由各市(区)认真组织调查,及时作出结论。对于情况复杂的,须在30日内作出核查结论。

      (八)公示和聘用(9月中下旬)

      各市(区)根据考试成绩、体检结果、考察情况等,确定拟聘用人员,报省委组织部审批。拟选聘人员名单在陕西省人民政府门户网站统一公示,公示期3天。

      公示结束后,各市(区)向决定聘用的人员发出书面通知。聘用人员在接到通知10日内到报考岗位所在县(市、区)委组织部报到并签订聘用合同。如无特殊原因,在规定期限内未报到的取消聘用资格。

      注意事项:

      1、选聘公告在陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网、陕西党建网刊发,各市(区)在公布的网站转载(发)。请报考人员在指定网站进行报名,防止错误登录造成报名失败或个人信息泄露。

      2、考生报名时务必提交能及时联系到本人的电话号码,并保持通讯畅通。选聘过程中因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责。

      3、本次选聘不指定或出版发行任何教材和辅导用书。各级组织部门不举办或委托任何机构举办与考试有关的辅导培训班,请考生勿轻信广告宣传。

      4、准考证是考生参加笔试、资格复审和面试、体检、报到时的必须凭证凭证,请妥善保存。

      附:《陕西省2016年选聘高校毕业生到村(社区)任职岗位计划表》【点击查看】

      中共陕西省委组织部

      2016年6月3日

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    (编辑:韩钰)

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