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    2018池州东至县香隅镇人民政府招聘城管8人公告

    本文地址:http://www.beijingshowandgo.com/2018/1022/1328050.html
    文章摘要:2018池州东至县香隅镇人民政府招聘城管8人公告_东至县人民政府,知行合一、行胜于言,是中国外交一以贯之的鲜明品格,也是上合组织行稳致远的成功秘诀。  “好比登山,离山顶越近成功登顶的希望就越大,而这时需要付出的努力也多!”周震说道。赵德明同志是第十九届中央候补委员,第十二届全国人大常委。,在5月4日至6月18日期间,共有15只猫受到残害,部分小猫腿部骨折,甚至出现牙齿和颌骨断裂。在如火如荼军营建设中,干事创业,往往需要突破固有的藩篱,走出自己的路子,在这个过程中,避免不了会出现种种杂音噪音,但是无论如何,不能被这些负能量浇灭了干劲,向现实投降认错。“我连来个新‘列兵’,军龄赛过我年龄。。

    2018-10-22 10:59 安徽事业单位招聘 来源:东至县人民政府 安徽事业单位招聘考试QQ群

      安徽事业单位招聘网同步东至县人民政府发布:2018池州东至县香隅镇人民政府招聘城管8人公告,澳门永利赌场:报名时间:2018年10月29日-10月31日,收藏本站或者关注微信:安徽事业单位招考(ahsydwzk)认证公众号获取更多备考资源。2018事业单位交流群:859045428安徽事业单位招聘考试QQ群

      东至县香隅镇人民政府公开招聘城管队员公告

      因工作需要,香隅镇人民政府拟面向社会公开招聘8名城管队员,现将有关事项公告如下:

      一、招聘原则

      按照“公开、平等、竞争、择优”的原则;面向社会,从符合招聘条件的人员中 公开招聘。

      二、招聘计划及岗位条件

    招聘计划数 性别 学历、 专业条件 年龄 条件 身高 条件 备注
    8     男   高中(中专、技校)及以上,专业不限   35周岁以下(1982年10月29日以后出生)   赤足身高165厘米以上 退伍军人,年龄放宽至40周岁以下(1977年10月29日以后出生),学历放宽至初中及以上

      三、招聘基本条件

      (一)基本条件:

      (1)具有中华人民共和国国籍;

      (2)遵守宪法和法律;

      (3)具有良好的品行;

      (4)工作认真负责,办事公正,具有较强的团队协作能力;

      (5)身体健康,服从岗位分配,能吃苦耐劳,爱岗敬业。

      有下列情形之一者,不得报考:

      1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员。

      2、曾经受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

      3、法律、法规规定的其他情形。

      (二)报名人员已有工作单位须与用人单位解除或终止劳动关系。

      招聘程序

      招聘工作由香隅镇人民政府和县人社局共同组织实施。

      (一)发布公告

      本次招聘的有关信息于2018年10月22日在东至县政府网(http://www.beijingshowandgo.com/448/)发布。

      (二)报名与资格审查

      1、报名时间:2018年10月29日至 10 月31 日上午8∶00-11∶00,下午2∶30-5∶00,逾期不再受理。

      2、报名地点:东至县人力资源和社会保障局一楼大厅,联系电话:0566-5292981。

      3、本次报名采取现场报名的方式,报考人员须提供以下材料:

      (1)《2018年东至县香隅镇政府公开招聘城管队员报名表》

      (2)本人有效居民身份证、学历证书等原件及复印件,退伍军人需提供退伍证书等原件及复印件,解除或终止劳动关系证明,以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。

      报名结束后,由香隅镇人民政府、县人社局对报名人员资格条件进行审查。应聘人数与招聘计划数之比原则上不得低于3:1,达不到上述开考比例的,设笔试最低分60分。对审查合格的报名人员,由县人社局通知领取准考证。逾期不领者按自动放弃处理。

      (三)考试

      考试分笔试和面试:

      1、笔试

      笔试采取闭卷方式进行,笔试内容: 《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《池州市城市管理条例》 。笔试总分共120分。

      笔试时间、地点:见准考证。

      根据笔试得分高低,按岗位计划1:3的比例确定面试对象。如最后一名成绩相同,一并确定为面试对象。

      2.面试

      面试实行百分制,共100分。

      ⑴面试内容:结构化试题,主要测试考生语言表达、逻辑思维、应变能力、分析问题、解决问题等方面的能力。

      面试时间、地点另行通知。

      3.成绩合成:考生最终合成成绩按笔试成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4,合成后保留2位小数,小数点第三位四舍五入。

      (四)体检、考察

      根据应试人员最终成绩,从高分到低分,按招聘岗位计划1:1比例确定体检对象,考生如最终成绩相同的,以笔试成绩高者优先,如笔试成绩再相同,则一并进入体检、考察程序,由招聘单位全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形,依此处理。

      体检由香隅镇人民政府组织实施,在二级甲等以上综合医院进行。体检费用由考生自理。

      体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[2007]25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容>的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。

      对体检合格人员进行考察。考察工作由香隅镇人民政府组织实施。考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。

      对体检、考察出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位应试人员中,按最终成绩从高分到低分依次等额递补。

      (五)公示

      根据考察结果确定拟聘人员并按规定进行公示。经公示无异议或公示结果不影响聘用的,按规定办理聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额,在同岗位应试人员中,按考生最终成绩从高分到低分顺序依次等额递补。

      根据有关规定,招聘单位须与受聘人员签订聘用合同,确立劳动关系。

      新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      聘用人员的性质及待遇

      (一)被聘用人员属于编外聘用制人员。

      (二)聘用人员受聘期间,基本工资2200元/月+绩效工资,按规定缴纳社会保险,并建立工资逐年增长机制。免费为被聘用人员提供住宿,统一在食堂就餐。

      本公告由香隅镇人民政府负责解释。此次招聘工作由香隅镇纪委全程监督。

      咨询电话:0566-5292981(县人社局)

      18656699883(香隅镇)

      监督电话:香隅镇纪委 13856691177

      附件:《2018年东至县香隅镇政府公开招聘城管队员报名资格审查表》

      香隅镇人民政府

      东至县人力资源和社会保障局

      2018年10月22日

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    (编辑:吴城城)

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